Доля россиян, получающих зарплату свыше 100 тысяч рублей в месяц, возросла до 16,7%, увеличившись за год на 5,3%, согласно свежим данным Росстата. Это наибольший прирост за всю историю статистических наблюдений. Число россиян, зарабатывающих от 60 до 100 тысяч рублей, возросло с 18,5 до 21,6%. На 15% увеличилось количество тех, кто получает от 45 до 60 тысяч рублей. Как положительный момент, исследование подчеркивает, что доля малоимущих сократилась на 9%. В общем, народ становится более состоятельным, но почему-то этого не ощущает.
Мы тоже не заметили, что стали жить лучше. Если раньше общество делилось на богатых («новых русских») и бедных (всех остальных), то теперь богатые находятся среди нас. Они могут жить в соседней квартире или даже быть членами нашей семьи.
Тем не менее, общего благополучия от роста доходов почему-то не ощущается. Мы так же внимательно считаем деньги в кошельке, собираясь в магазин. Так же обращаемся за помощью к родственникам до зарплаты или берем микрокредит – чтобы оплатить коммунальные услуги. Почему так?
Согласно опубликованному исследованию, почти половина россиян (47%) получает зарплату менее 45 тысяч рублей. И это еще слабо сказано, поскольку существует уровень МРОТ (минимальный размер оплаты труда в 2026 году составляет 27 093 рубля), есть большая прослойка россиян, зарабатывающих до 45 тысяч, а также порог бедности: доходы, находящиеся ниже него, – ниже прожиточного минимума.
Да и зарплата в диапазоне 45-60 тысяч рублей – это не так уж много, на нее не разгонишься, разве что на самые необходимые нужды. Как быть нашим гражданам, оказавшимся в этой категории (полстраны), обделенным в этом росте зарплат?
– Меньше чем за 40-50 тысяч рублей в нашей стране никто не работает, – утверждает доктор экономических наук Алексей Зубец. – Если человек работает 8-часовой рабочий день и 5-дневную рабочую неделю, то его зарплата, как правило, будет от 50 тысяч и выше.
– Однако статистика фиксирует значительные группы работников с зарплатой ниже 45 тысяч.
– Здесь два варианта. Либо неполный рабочий день, либо серые схемы выплат, скрытые доходы. Их доходы – как айсберг, большая часть которого скрыта под водой. У врачей и учителей невысокие оклады, однако их доходы достаточно высоки благодаря премиям и надбавкам. Но в должностных окладах это не отражается. Данные о большом количестве людей с низкими доходами не отражают реального положения дел, а свидетельствуют о серых схемах выплат.
– Зарплаты в последние два года значительно увеличивались в оборонной промышленности и смежных отраслях. Какие сферы сегодня «на втором плане», не имеющие перспектив для роста доходов?
– Думаю, что таких нет, – на мой взгляд, зарплаты повышались повсеместно. Например, в сельском хозяйстве. Когда в 2022 году началась борьба за кадры, люди стали уходить на заводы, где можно было заработать. Чтобы остановить отток рабочей силы, крестьянам повысили зарплату. Аналогичная ситуация наблюдается и в ряде других отраслей.
Зарплата бюджетников растет медленнее, чем в частном секторе экономики. Ее индексируют на уровень инфляции, хотя официальное значение этого показателя, по данным Росстата, почти в два раза ниже реального. Но это не из-за искажения данных статистическим ведомством: у него такая методика расчета.
Отраслей, где дела плохи и нет перспектив, вероятно, не осталось. Работников в экономике по-прежнему не хватает.
– Рост зарплат объясняется не только нехваткой кадров, но и повышением минимального размера оплаты труда – МРОТ. Этот показатель действительно активно растет. Но непонятно, каким образом он отражается на зарплате тех, кто не связан с «минималкой».
– Дело в другом – в вытеснении серых схем. Когда МРОТ составлял 15 тысяч рублей, многие работодатели «в белую» платили своим работникам эту сумму, а в конверте – все остальное, таким образом уклоняясь от налогов. «Минималку» повышают, чтобы устранить серые схемы в выплатах. Недавно в парламенте предложили увеличить МРОТ до 40 тысяч рублей. Правильная инициатива, потому что меньше 40 тысяч, по моему мнению, в нашей стране никто не получает.
– Что посоветуете тем, чьи зарплаты растут не так быстро, как в отраслях-лидерах?
– Это социальное явление, заключающееся в том, что люди готовы работать за небольшие деньги. Никакой эксплуатации трудящихся – это все мифы. Если человек не хочет работать за 40 тысяч рублей, он легко найдет более высокооплачиваемую работу. Наши сектора существенно различаются по производительности труда. Чем она выше, тем больше зарплата. Нефть, газ, финансы… Но, скажем, моряк рыболовецкого судна всегда будет зарабатывать больше, чем воспитательница детсада.