Через 50 лет в России пенсионные системы останутся, но их структура претерпит изменения — акцент будет сделан на накопительный элемент, а также появятся более гибкие варианты выхода на пенсию (частичная занятость + частичная пенсия). Такую точку зрения высказал эксперт по социально-экономической политике Яков Якубович в разговоре с RuNews24.ru.
Он также высказал предположение о возможности введения базового гарантированного дохода для определенных категорий граждан.
«При продолжительности жизни 85+ лет возрастные границы заменятся критериями «трудоспособности» и «накопленного капитала». Автоматизация устранит 30-40% текущих профессий, но создаст новые. Ключевой вопрос — перераспределение продукта ИИ между собственниками капитала и обществом. Демографический кризис в РФ может привести к сокращению населения до 120-130 млн, что сделает распределительную систему еще более уязвимой», — сказал специалист.
Якубович добавил, что в более отдаленной перспективе (через 100‑150 лет) пенсия может стать безусловным базовым доходом для всех возрастных групп при условии технологического прогресса и значительного увеличения благосостояния.
Эксперт напомнил, что в настоящее время в российской распределительной (солидарной) системе размер пенсии по старости зависит от страхового стажа (не менее 15 лет) и накопленных пенсионных баллов (ИПК).
Данные Социального фонда России ранее показали, что за год количество российских регионов, где средний размер пенсии неработающих пенсионеров превышает 30 тыс. рублей, увеличилось почти вдвое и достигло 11. Согласно материалам фонда, самые высокие пенсии зарегистрированы в Чукотском автономном округе — 41 тыс. рублей, Ненецком автономном округе — 37,1 тыс., Камчатском крае — 36,7 тыс., Магаданской области — 36,3 тыс., Ханты-Мансийском автономном округе — 35,7 тыс. и Ямало-Ненецком автономном округе — 35,3 тыс.