СМИ сообщают о том, что Госдума РФ утвердила в последнем чтении закон об удаленной работе, авторами которого стали спикер нижней палаты парламента Вячеслав Володин, глава СФ Валентина Матвиенко и группа иных парламентариев и сенаторов.
Как уточняет РИА “Новости”, в документе расписаны правила удаленного режима. А именно: его доступность, возможность совмещения с работой в офисе. Кроме того, в документе прописаны понятия дистанционной, временной дистанционной и комбинированной дистанционной видов работы.
Так, под временной удаленкой понимается работа по договору с выполнением функций из удаленного, но контролируемого работодателем места.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации, работодатель получает право отправить сотрудников на удаленку по умолчанию, без уведомления. В иных случаях, по закону, это можно сделать только после их согласия.
Во время работы в таком режиме работодатель должен дать сотрудникам инструкцию по правилам работы с оборудованием, но все остальные трудовые нормы в этот период не действуют.
В законе прописан и тот факт, что переход на удаленку не дает работодателю права сокращать заработную плату сотрудников, но может сделать это, если они не выходят с ним на связь на протяжении двух дней в рабочую неделю.
Напомним, в конце года несколько регионов РФ перешли на обязательный удаленный режим сотрудников в связи с пандемией коронавируса. Так, по предписаниям, на их территории так должны трудиться не менее 30% штатных работников фирмы.
This post has already been read 10 times!
