В России за сон на рабочем месте можно получить увольнение. Об этом информирует телеграм-канал «Топор. Экономика».
Трудовой кодекс не запрещает отдыхать в течение рабочего дня, однако если работник заснул во время исполнения своих обязанностей, это считается нарушением дисциплины. За такое деяние может быть вынесен выговор или произведено увольнение, особенно если сон на рабочем месте привел к серьезным последствиям или создал опасность. Тем не менее, отдых в официальное время перерыва разрешен.
Ранее сообщалось, что за то, что сотрудники читают новости на рабочем месте, их могут уволить с занимаемой должности. Юристы подчеркивают: рабочее время предназначено исключительно для выполнения профессиональных обязанностей, а не для чтения новостей и общения с друзьями. Работодатель имеет право запретить времяпрепровождение в социальных сетях в локальных актах — нарушение этого запрета будет считаться дисциплинарным проступком. Исключение будет действовать только для тех специалистов, чья работа связана с такими ресурсами по служебным обязанностям.