Когда студенты оказываются на учебной скамье, они часто забывают об олимпиадах, даже те, кто активно участвовал в них в школьные годы. А зачем это нужно, ведь их главный плюс – приоритет призеров при поступлении в вуз – больше не актуален: именно так размышляют новички в университете. Однако специалисты по трудоустройству уверены, что это совершенно неправильно.
Все знают, что победа в школьных олимпиадах может привести к зачислению в профильный университет без вступительных экзаменов. Однако о том, что студенческие олимпиады – это не просто бесполезная трата времени, а возможность найти хорошую работу после учебы и подработку во время обучения, знают лишь единицы. Так же мало кто осознает, что олимпиады для студентов предоставляют шанс попасть в магистратуру без экзаменов и на престижную стажировку за границей.
— У нас в группе одна однокурсница неожиданно уехала на год в Китай, на стажировку в лучший университет по нашей специализации, — с ноткой обиды рассказывает студентка мединститута со специальностью «биотехнологии». — Никто не понимал, почему именно она, почему нам никто не сказал, мы бы все хотели. А потом выяснилось, что она участвовала в олимпиаде по нашей теме, даже призового места не заняла, но китайцы, как оказалось, смотрели работы и отбирали перспективных стажеров, даже не из финалистов.
Это же подтверждают и эксперты по трудоустройству. Они сами обращаются к базам финалистов студенческих олимпиад, и иногда такую задачу ставят работодатели.
— Одна очень известная отечественная компания искала юриста в финансовый отдел, — рассказывает Полина, специалист службы занятости. — Им нужен был именно выпускник вуза, то есть без опыта работы в других местах, что странно. Причем искали среди студентов последнего курса магистратуры. А отбор проводили по результатам студенческой олимпиады по финансовой безопасности, мы даже не знали, что такая существует. Но теперь и мы отслеживаем ее результаты. Выяснилось, что руководство компании сознательно хотело молодого специалиста, «не испорченного» реалиями конкурентов, в свою службу финансовой безопасности. Все их руководство за год до этого само прошло эту олимпиаду, анонимно, разумеется. И теперь уверено, что те, кто вошел хотя бы в десятку сильнейших, смогут справиться с их задачами без какого-либо предшествующего опыта в аналогичной должности.
Упомянутая олимпиада по финансовой безопасности – международная. Помимо российских студентов 1–3-х курсов бакалавриата, 1–4-х курсов специалитета и 1-го курса магистратуры, в ней могут участвовать учащиеся из дружественных стран. «Олимпийские» направления — юриспруденция, математика, информатика, информационная безопасность, экономика, международные отношения и зарубежное регионоведение. Участники проходят 4 этапа: пригласительный, отборочный, квалификационный и финальный. Их можно пройти как дистанционно, так и на площадке на российском курорте, все расходы оплачиваются организаторами. Победа в олимпиаде предоставляет особые права при поступлении в магистратуру ряда престижных вузов, а финалистов незримо «мониторят» не менее престижные работодатели.
— Выбор олимпиады зависит от целей студента, — делится второкурсник главного университета страны, обучающийся по специальности "прикладная лингвистика". — Если поставить цель и изучить вопрос, можно найти научные соревнования на любой вкус – для льгот на дальнейшее образование, для стажировки в интересующей стране, для трудоустройства. Списки студенческих олимпиад доступны в Рунете, главное – понимать, чего ты от них ожидаешь.
Опрос показывает, что олимпиадников среди студентов в целом немного, но те, кто испытал этот путь, уже разработали и проверили свои методы и готовы поделиться с читателями основными из них. Всегда обращайте внимание на состав организаторов научных соревнований: участие – это отличный шанс попасть к ним на стажировку, а затем и на постоянное место работы. Даже не победа, а просто участие в олимпиаде – это возможность лично встретиться с «полезными» представителями своей области – научными руководителями, набирающими команду для определенной научной работы, чаще всего уже под существующий грант – средства, выделенные на исследования этого типа. Работодатели также присматриваются к «свежей крови» (в кулуарах нам рассказали, что многие из них не любят предыдущий опыт работы, так как опасаются «кротов», ведь сотрудник может вернуться на прежнее место работы, собрав у конкурента необходимую информацию). А на студенческую олимпиаду «крот» не пройдет, ведь заявки принимаются только от учащихся. Кроме того, студенческие «ученые бои» – это возможность расширить свой круг общения, познакомившись со сверстниками – активными, неравнодушными и целеустремленными. Именно из таких, по словам экспертов по трудоустройству, впоследствии формируются «элиты» в каждой отрасли.