Уполномоченные лица формируют производственный календарь. Он помогает ориентироваться в тех днях, которые являются рабочими и нерабочими. СМИ получили информацию о том, какие дни отмечены как выходные в мае 2019 года для тех, у кого шестидневка.
В стране действует несколько вариантов графиков. Наиболее распространенные — 5-дневный рабочий. Также существует вариант осуществления трудовой деятельности на протяжении 6 дней, или посменно. Лицам, которые трудятся 5 дней в неделю, в 2019 году повезло больше. Для них представители власти подготовили 7 выходных в мае, которые они могут провести с семьёй, или просто отдохнуть от напряженного трудового процесса.
Граждан, которые трудятся шестидневную рабочую неделю, будут отдыхать меньше.
Когда рабочие на шестидневке смогут отдохнуть?
Граждане заранее узнают, сколько дней отдыхают на майские праздники, чтобы правильно сформировать свой досуг. 1 мая, праздник, выпадающий на среду. Этот день — выходной. Следующее рабочее число — 2 мая 2019 года.
Примечательно, что представители власти ранее перенесли 6 января на пятницу, 3 мая. Это означает, что граждане, осуществляющие деятельность в соответствии с графиком шестидневной рабочей недели, отдыхают. 4 мая 2019 года они будут работать. Воскресенье, 5 число — выходной день.
Лица, осуществляющие трудовую деятельность 6 дней в неделю, в период с 6 по 8 число 5 месяца будут работать. Стоит обратить внимание на то, что последний день в этом временном промежутке является предпраздничным (среда). 9 мая граждане смогут отдохнуть от работы, так как этот день является государственным праздником. 10 и 11 число, пятница и суббота, соответственно, являются рабочими. 12 число, воскресенье — выходной.
Следовательно, те дни, которые являются праздничными и не предусматривают выход на работу — 1, 3 и 9 мая. Официальные выходные — 5, 12, 19 и 26 число.
(«Звездочкой» отмечен предпраздничный день).
Сколько всего рабочих и выходных дней в мае?
В мае 2019 года 31 день. Из нормативных документов, а именно из производственного календаря следует, что рабочих дней отмечено 24. Праздничных, а также выходных дней — 7.
При осуществлении трудовой деятельность на протяжении 24 часов в неделю все рабочее время отмечено на уровне в 85,4 часов. Когда трудовая деятельность происходит 36 часов в неделю, всего за месяц гражданин нарабатывает 128,6 часов, а при 40-часовой неделе — 143 часа.