Крупные американские корпорации приняли решение о сокращении штата на 52 тысячи человек. О попытках охладить рынок труда через массовые увольнения сообщает Financial Times (FT), ссылаясь на источники.
Сокращения затрагивают все крупные компании, включая Amazon и UPS. Как подчеркивают некоторые аналитики, сокращения рабочих мест продолжаются с целью остановить рост найма, который был спровоцирован пандемией. Во время коронавирусных ограничений компании увеличили число сотрудников, а в условиях экономической неопределенности и угроз со стороны ИИ, фирмы решают уменьшить численность персонала.
В 2025 году Джером Пауэлл, возглавляющий Федеральную резервную систему (ФРС), исполняющую функции Центробанка в США, допустил возможность скорого снижения процентных ставок, отметив, что инфляция несколько повышена и указав на то, что занятость в стране близка к своему максимуму. «Хотя рынок труда, по всей видимости, находится в состоянии равновесия, это довольно необычное равновесие, возникшее в результате значительного замедления как спроса, так и предложения рабочей силы», — объяснил он.
По словам Пауэлла, стабильность уровня безработицы и других показателей рынка труда позволяет Федеральному резерву действовать осторожно, рассматривая возможные изменения в денежно-кредитной политике.