в

Роструд разрешил увольнять удаленных сотрудников, не привитых от ковида

Роструд разрешил увольнять удаленных сотрудников, не привитых от ковида Удаленные сотрудники не освобождаются от требований о вакцинации, а их перевод на дистанционный формат не является альтернативой отстранению. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо Роструда к ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля.

Уточняется, что вернуть сотрудника к работе можно по двум причинам — при вакцинации или после пандемии.

Дата отстранения сотрудников зависит от сроков проведения вакцинации в регионе. Первой будет Москва — в столице 60% сотрудников торговли, общепита и других отраслей должны получить первую прививку до 15 июля, вторую — до 15 августа. «Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа»,— говорится в пояснениях. Работник должен предоставить сертификат о вакцинации или медотвод.

В ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» отказались от комментариев, потому что «пока вопросов больше, чем ответов». 

Напомним, что Роструд в конце июня назвал основание для отстранения сотрудников от работы. Как сообщали в пресс-службе ведомства, Трудовой кодекс предусматривает возможность отстранить сотрудника за нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», обязывающего делать профилактические прививки «по эпидемическим показаниям»

Источник: newsrussia.media

Присоединяйтесь к нам в Google News, чтобы быть в курсе последних новостей
Love
Haha
Wow
Sad
Angry
Вы отреагировали на "Роструд разрешил увольнять удаленных сотруднико..." Только что