В России, согласно информации Росстата, наблюдается снижение спроса на рабочую силу. Это следует из данных о кадровых потребностях работодателей, которые они обязаны передавать в службы занятости. Эти сведения представлены в сборнике Росстата «Социально-экономическое положение России» за 2025 год, сообщает «Коммерсантъ».
Таким образом, в декабре работодатели уведомили государственные службы занятости о почти 1,5 миллионах открытых вакансий — это на 13% меньше по сравнению с декабрем 2024 года. Снижение по сравнению с ноябрем 2025 года составило 9%. Уровень безработицы при этом увеличился с 2,1% в ноябре до 2,2% в декабре. Максимальное значение потребности организаций в работниках, как указывает Росстат, было зафиксировано в середине 2024 года — в июне этот показатель достиг 2,124 миллиона вакансий. В дальнейшем он в целом стабильно сокращался (с сезонным увеличением летом 2025 года).
Эта тенденция также подтверждается данными рекрутинговых платформ: количество вакансий уменьшается, тогда как число резюме растет. Эксперты подчеркивают, что в 2026 году соискателям потребуется прикладывать больше усилий, чем ранее, для поиска работы.