Фото: ИЗВЕСТИЯ/Кристина Кормилицына
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и узнали, как часто работодатели готовы закрывать глаза на ошибки сотрудников. Результаты появились в распоряжении «Известий» 18 июня.
Подавляющее большинство работодателей (86%) нейтрально относятся к ошибкам своих сотрудников, если те вовремя их исправляют и не повторяют впоследствии. 9% опрошенных относятся позитивно и считают, что сотрудники учатся на своих ошибках. 5% респондентов негативны в своем отношении и утверждают, что ошибок в работе не должно быть вообще.
53% работодателей готовы закрыть глаза на ошибки сотрудников, если компании не нанесен финансовый или репутационный урон. 32% опрошенных считают, что это зависит от ценности сотрудника. Только 15% работодателей не готовы ни при каких обстоятельствах прощать ошибки.
14% респондентов не применяют никаких санкций. 9% выбрали вариант «Другое», где отметили, что предпочитают разбирать причину ошибки в личном разговоре с сотрудником и совместно обсуждать варианты исправления ситуации.
Ранее сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» узнали, что больше всего россияне ценят в офисной работе. Самый популярный ответ — возможность живого общения и взаимодействия (44%). На втором месте по популярности находится быстрое решение проблем и вопросов благодаря прямой коммуникации (43%). Третье место заняли профессиональная атмосфера и возможность научиться чему-то у коллег (36%).