В стране наблюдается быстрое сокращение трудоспособного населения. Причины этого включают отъезд молодежи за границу после начала специальной военной операции, а также выход на рынок труда поколения Z, которое менее преданное работодателям и готово без колебаний менять место работы ради лучших условий. Также стоит отметить ужесточение миграционной политики.
В условиях данной ситуации правительство организовало Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», чтобы выразить, так сказать, признание человеку труда!
В ходе награждения победителей вице-премьер Татьяна Голикова сделала интересный прогноз: «Мы завершаем создание прогноза потребностей в трудовых ресурсах на следующий семилетний период. Какие рабочие профессии окажутся наиболее востребованными в этом долгосрочном прогнозе? Это сварщики и швеи!»
Разработка такого прогноза была осуществлена по поручению президента России. В правительстве приложили усилия и даже превысили поставленную задачу: изначально планировался пятилетний горизонт, но Минтруд расширил его до семи лет.
В правительстве надеются, что этот документ станет основой для планирования подготовки специалистов со средним и высшим образованием, а также для разработки мероприятий в рамках национального проекта «Кадры».
Как отметил министр труда Антон Котяков, общая потребность в кадрах для замещения в течение семи лет оценивается в 12,2 миллиона человек. Из них 11,7 миллионов понадобятся для замещения выбывающих работников, в основном выходящих на пенсию. Министр также выделил ключевые сферы занятости: торговля — 13,4 миллиона человек, обрабатывающие производства — 10,6 миллиона человек, строительство — 6,8 миллиона, транспортировка и хранение — около 6 миллионов.
Кстати, в торговле ожидается сокращение числа занятых. В Минтруде связывают эту тенденцию с ростом производительности труда в отрасли, во многом вызванным развитием онлайн-торговли.
Интересно, что многим профессиям предсказывали либо значительные изменения, либо полное исчезновение с рынка труда. Причиной этого стали массовая роботизация отраслей и более активное внедрение искусственного интеллекта. Тем не менее, реальная практика показала, что в большинстве случаев человек с его уникальными навыками и талантами остается незаменимым. Так что ИИ пока может немного отдохнуть.
Лаврентий Павлов.