Московская межрегиональная транспортная прокуратура начала проверку в связи c сообщением о сокращении под видом увольнений по соглашению сторон сотрудников компании «Шереметьево Хэндлинг». Об этом во вторник, 17 ноября, сообщается на сайте прокуратуры.
«Проведение проверки поручено Московскому прокурору по надзору за исполнением законов на воздушном и водном транспорте», — говорится в сообщении.
По результатам проверки при наличии оснований будет рассмотрен вопрос о принятии соответствующих мер прокурорского реагирования, уточнили в ведомстве.
Ранее в этот день «Известия» писали о том, что сотрудники компании «Шереметьево Хэндлинг», дочерней структуры АО «Международный аэропорт Шереметьево», специализирующейся на наземном обслуживании воздушных судов, попросили Московскую межрегиональную транспортную прокуратуру, Госинспекцию труда в Московской области, Генпрокуратуру и Администрацию президента проверить работодателя на предмет нарушения трудового законодательства.
В письмах сотрудников «Шереметьево Хэндлинг» говорилось о массовых сокращениях персонала компании. По словам одного из собеседников «Известий», согласившегося говорить на условиях анонимности, масштабные увольнения начались около месяца назад, накануне сезонного падения пассажиропотока и доходов компании.
В пресс-службе Шереметьево отметили, что из-за падения пассажиропотока аэропорта на 60% с начала года число сотрудников снизилось с 6,3 до 4,6 тыс. человек. В компании назвали снижение численности персонала естественным и подчеркнули, что все кадровые решения принимались в рамках действующего законодательства.
Юристы же отмечают, что увольнение с формулировкой «по соглашению сторон» — самое выгодное для работодателя. Этот вариант позволяет сократить финансовые издержки по сравнению с сокращением штата, при котором сотрудников нужно предупредить за два месяца и выплатить три оклада по окончании трудовых отношений.