Пособия с 1 января 2019 года

В преддверии наступающего года многих, в особенности представителей малозащищенных слоев населения, интересует, какие им будут доступны льготы и пособия с 1 января 2019.

Для детей

После прибавления в семействе женщины, как правило, вынуждены сидеть дома, оставаясь без доходов. При этом расходов становится больше. К счастью, для детей предусмотрены пособия.

В 2019 году каждая мама может рассчитывать на:

1. Единовременное пособие после рождения малыша в размере чуть более 15 000 рублей.
2. Ежемесячные выплаты по уходу за дитем до достижения им полутора лет. Сумма зависит от средней заработной платы мамы за 2 предшествующих года и колеблется в пределах от 3200/6500 (за первого/последующих) до 24000 рублей. Хорошая новость – если будет принят законопроект о повышении минимальной заработной платы, то вырастет и размер выплаты – до 4500 в месяц за первого ребенка.
3. Ежемесячные выплаты 50 рублей на детей в возрасте 1,5-3 года. В 2019 году на получение увеличенных пособий вправе надеяться семьи с двойней или тройней, проживающие или работающие в местности с повышенным радиационным фоном, женщины, состоящие в браке с призывниками.

В добавок к уже указанному для первородящих женщин предусмотрены ежемесячные выплаты в размере минимального прожиточного минимума, а это примерно 10500 рублей.

Жены призывников и военнослужащих получают дополнительно 10000 рублей при рождении крохи.

Малоимущие семьи, матери-одиночки, а также женщины, которые не добились алиментов и получают зарплату в пределах МРОТ, вправе рассчитывать на 300 рублей ежемесячно до совершеннолетия ребенка. Срок выплат может быть продлен, если ребенок будет учиться очно в ВУЗе.

Помимо перечисленного практически в каждом субъекте РФ предусмотрены региональные доплаты.

Приятный факт – детские индексируются каждый год в начале февраля и зависят от уровня инфляции.

Учитывая, что программа материнского капитала была продлена до 2021 года, при рождении второго и более детей каждая женщина вправе получить 453 026 рублей. Однако потратить эти средства удастся на получение образования и оплату образовательных услуг, адаптацию детей-инвалидов в социуме, пенсию маме, улучшение жилищных условий. Особо нуждающиеся в течение полутора лет после появления малыша вправе ежемесячно получать из маткапитала  сумму равную размеру регионального прожиточного минимума.

Для семей, в которых есть 3-4 ребенка, предусмотрены компенсации:

• на коммунальные платежи в размере 539 рублей на каждого дитя. Если в семье их от 5 до 10 – 1077, более 10 – 774 рубля.
• на питание – примерно 700 рублей.

Детям из многодетных семей положена также материальная помощь ко Дню семьи и верности (8 июля) и Дню знаний (1 сентября) – 10000 и 15000 единовременно. Дошкольникам полагается бесплатное получение лекарств по рецепту. Школьники имеют право пользоваться общественным транспортном бесплатно. Для них предусмотрено бесплатное питание в школе/лицее/гимназии/профучилище. И это не весь список привилегий.

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

• в 2017 году – 755 000 руб.;
• в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).  Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб.  (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Для пенсионеров

Для вышедших на заслуженный отдых граждан РФ в 2019 году предусмотрено несколько льгот и пособий.

Пенсионеры-собственники недвижимого имущества, которое не используется для осуществления предпринимательской деятельности, полностью освобождаются от уплаты налога на один объект. В некоторых регионах РФ пенсионеры вправе воспользоваться льготами на земельный налог. Освобождаются люди почтенного возраста и от уплаты транспортного налога, однако не во всех субъектах РФ, поэтому уточняйте эту информацию в налоговых органах по месту прописки,

Регулярно правительство оказывает адресную помощь пенсионерам в виде материального или нематериального (одежда, продукты, твердое топливо и т. п.) пособия. Чтобы претендовать на ее получение, следует подать заявление в органы социальной защиты.

Ветераны – отдельная категория пенсионеров. В дополнение к уже перечисленному в 2019 году они могут:

1. Получить скидку на оплату услуг ЖКХ;
2. Бесплатно передвигаться на общественном транспорте (исключение – такси и маршрутки);
3. Не платить за лечение, изготовление и установку зубных протезов;
4. Получить оплачиваемый отпуск длительностью до 30 дней.

Для инвалидов

Количество льгот и пособий для людей с ограниченными возможностями здоровья определяется категорией инвалидности.

Третья группа

Лица с третьей группой инвалидности могут рассчитывать на:

1. Скидку в размере 50% на проезд на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая, а также на один раз в другое время;
2. Скидку 50% на приобретение лекарств и изделий медицинского назначения, выписанных лечащим врачом;
3. Скидку на некоторые виды ортопедической обуви.

Вторая группа

Россияне, которым присвоена вторая группа инвалидности, на безвозмездной основе получают:

• однократный бесплатный проезд к месту лечения;
• медикаменты, перевязочные средства и отдельные изделия медицинского назначения по рецептам врачей;
• протезы конечностей (при необходимости) и/или ортопедическую обувь;
• зубное протезирование;
• внеконкурсное зачисление в случае успешной сдачи вступительных экзаменов в государственный или муниципальный техникум и/или ВУЗ, а также увеличенную стипендию при обучении на очной основе;
• 35-часовую рабочую неделю, при этом сохраняются размер зарплаты и право на неоплачиваемый отпуск до 60 дней в году.

Первая группа

Граждане из этой группы в 2019 году помимо льгот и пособий, распространяющихся на инвалидов второй группы, также имеют право на бесплатный:

• однократный проезд к месту лечения вместе с сопровождающим;
• проезд во всех видах наземного транспорта (исключение – такси и маршрутки);
• курс лечения в санаторно-курортном учреждении как минимум раз в год в течение трех лет с момента получения инвалидности.

Инвалиды первой и второй групп получают 50%-ную скидку на приобретение страхового полиса.  Освобождаются они от уплаты и других налогов (точный список стоит уточнять в налоговых органах по месту прописки).

Для безработных

В настоящее время минимальный размер пособий для граждан, потерявших работу и вставших на учет в службу занятости, составляет 850, максимальный – 4900 рублей.

Нынешний размер выплат по безработице не изменялся с 2009 года.

В конце августа при обращении к народу Путин сообщил, что, возможно, с 1 января 2019 года размер выплат по безработице вырастет до 11280 рублей (для лиц, которым до пенсии осталось менее 5 лет). Представители Министерства труда РФ предлагают повысить выплаты и для остальных безработных граждан до 8000 вместо текущих 4900.

Представленный список и размеры выплат могут быть пересмотрены, поэтому только в 2019 году станут доступны точные данные.