Доля трудоспособных граждан, чья зарплата находится ниже уровня МРОТ, возросла в 2025 году до 2,6%, как сообщает Росстат. Это, в некотором смысле, парадокс. Ведь данные того же статведомства показывают, что доходы наших граждан стремительно растут. МРОТ также ежегодно увеличивается. Однако, кажется, что число людей, работающих за мизерные деньги, вопреки общей тенденции, тоже начинает возрастать…
Официальные данные статистики уточняют, что максимальный показатель был зафиксирован шесть лет назад, в 2019 году, когда доля таких низкооплачиваемых россиян достигала 2,9%, или около 2,19 миллиона человек. Затем их количество стало неуклонно снижаться из года в год – и вот 2025 год удивил: численность вновь подскочила, до примерно 1,89 миллиона человек…
Против всех предсказаний, рост доли работников с доходами ниже МРОТ наблюдается не в деловом секторе, где работодатели часто прибегают к различным ухищрениям в системе оплаты труда, а в бюджетной сфере. Так, если в частном секторе увеличение составило лишь 1,1%, то среди бюджетников доля низкооплачиваемых работников возросла до 4,2%.
Вот такие парадоксы: из-за нехватки рабочей силы на рынке труда «гонка зарплат» в России продолжается. В 2025 году уже 19 российских регионов сообщали, что их средняя зарплата превысила 100 тысяч рублей в месяц — почти в два раза больше, чем в 2024 году, когда всего 11 регионов находились в этой категории. Но вместе с этим миллионы работающих россиян оказываются на дне существования, даже не достигая уровня «минималки».
Напоминаем: в 2025 году минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 22440 рублей. Ни один работодатель не имеет права выплачивать зарплату ниже этого значения – так указано в законе. В следующем году Минтруд планирует поднять уровень МРОТ до 27093 рублей, почти на 5 тысяч. Увеличение этого показателя на 21% обойдется государству и бизнесу почти в 285 миллиардов рублей, что непосредственно приведет к росту доходов у 4,6 миллиона человек.
С точки зрения логики, можно предположить, что и доходы всех россиян должны увеличиться пропорционально МРОТ. Но не все так однозначно. Тот же закон делает исключение: если человек работает неполный рабочий день, тогда оплата производится в соответствии с фактически отработанным временем.
Таким образом, пока зарплаты большинства наших сограждан растут (в августе медианная зарплата составила 80 тысяч рублей, на 9% выше, чем в январе), увеличивается и доля низкодоходных россиян…
— Эта ситуация в первую очередь связана с тем, что на неполную занятость стали активнее привлекать молодежь, — считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. — У них, согласно закону, рабочий день короче. В возрасте от 16 до 18 лет он составляет два часа меньше, а от 14 до 16 лет — вообще на 4 часа меньше.
Второй фактор связан с тем, что на частичную занятость «подписываются» люди пенсионного возраста. Действительно, уровень инфляции и рост цен сказываются на их бюджете, пенсионных выплат не хватает. Чтобы увеличить личный доход, возникает необходимость подработки. Поскольку физические возможности многих пожилых людей не позволяют вернуться на полный рабочий график, они устраиваются на сокращенный рабочий день. В условиях дефицита кадров сегодня найти подработку не составляет труда.
Третий аспект – манипуляции со стороны работодателей. На такой шаг они идут с целью оптимизации фонда оплаты труда и уклонения от уплаты налогов. В отчетах показывается, что человек, к примеру, отработал три часа, хотя на самом деле он трудился все 8 часов. Однако за 5 часов ему выплачиваются деньги в конверте.
Вот, собственно, три источника и три составляющие марксизма, как сказали бы в советские времена. Такова природа увеличения числа россиян, получающих зарплату ниже уровня МРОТ. Напоминаю, что по закону ее выплачивают только в случае, если человек работает неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.
— В серых схемах уклонения от налогов в первую очередь подозревают бизнесменов. Но именно в бюджетной сфере рост тех, кто не дотягивает до МРОТ, составил 4,2%. Как это интерпретировать?
— В основном, это касается работников неквалифицированного труда: уборщиц, гардеробщиц, нянечек. Обычно с таким графиком они трудятся в 2-3 организациях.
— Но почему этот аспект проявился именно в 2025 году, если в предыдущие пять лет показатель снижался? Чем нынешний год отличается?
— Из-за нехватки рабочей силы активизировалась программа привлечения молодежи и пенсионеров. Кроме того, определенную роль играет замедление темпов экономического роста и бюджетный дефицит. В регионах не хватает средств, и работодатели вынуждены шире привлекать сотрудников на неполную занятость.