Вопрос к мужчинам. Работали ли вы когда-нибудь в чисто женском коллективе? Нет? Тогда поверьте на слово – это особый мир со своими законами. Мужчина там либо учится жить заново, либо, ретируется как можно быстрее.
Лет десять назад я оказался единственным мужчиной в офисе, полном женщин. По началу было весело, мне даже казалось, что мне очень повезло работать среди дам. Но то, что поначалу было привилегией, быстро превратилось в квест на выживание. Почему мужчины массово покидают женские коллективы? Делюсь опытом.
1. Внимание к личной жизни
В мужских коллективах личную жизнь обсуждают редко и по делу. В женских – это полноценная тема для бесконечных бесед. Даже если ты человек закрытый, рано или поздно выяснят всё: женат ты или нет, почему не женат, почему развёлся, как зовут детей и чем занимается твоя супруга.
2. Постоянный контроль за внешним видом
В мужском коллективе достаточно чистой рубашки. В женском – ты всегда под микроскопом.
– Олег, у тебя новая рубашка?
– Нет, та же самая.
– Вот, я об этом и говорю…
Или:
– Олег, ты опять в этих ботинках?
– Ну да…
– А ты в других вообще ходишь?
Попробуйте сказать женщине что-то подобное – узнаете, насколько вы бессердечны!
3. Иерархия без должностей
В мужских коллективах всё просто: есть начальник, есть подчинённые. В женских коллективах может быть официальный руководитель, но есть и неофициальные «лидеры мнений», «серые кардиналы» и «совет старейшин». Мужчине трудно разобраться, кто действительно принимает решения, а кто просто создаёт видимость власти.
4. Разговоры, в которых трудно участвовать
Вы когда-нибудь пробовали поддерживать беседу о видах лака для ногтей или тонкостях приготовления кабачковой икры? Причём не из вежливости, а потому что это – основная тема на обеденных перерывах. Конечно, можно попытаться перевести разговор на что-то более универсальное, но тебе сразу дадут понять, что ты в меньшинстве.
5. Неожиданные праздники
Кажется, что женские коллективы живут от одного праздника до другого: День матери, День семьи, день чего-нибудь ещё… Всё это сопровождается поздравлениями, небольшими подарками и чаепитиями. Вроде бы мило, но для мужчины это выглядит бесконечным марафоном необязательных мероприятий.
6. Нельзя быть слишком прямолинейным
Мужчины привыкли говорить прямо: «Это плохо, переделай», «Так не работает, давай иначе». В женском коллективе подобные высказывания воспринимаются болезненно. Здесь важны интонация, формулировка, да и вообще весь процесс подачи информации. Иногда приходится изощряться, чтобы сказать очевидные вещи, не задев ничьих чувств.
7. Только ты можешь исправить
Если в коллективе случился форс-мажор, исправлять будет мужчина. Принтер не работает – Олег, посмотри. Чай закончился – Олег, сбегай. Надо переставить шкаф – ну ты же мужчина…
8. Психологические игры
Женские коллективы – это шахматы на уровне гроссмейстеров. Тут всё сложно: кто с кем дружит, кто на кого обижен, кого сегодня надо хвалить, а кого – игнорировать. Причём правила меняются каждый день. Мужчине тут как в минном поле – шаг влево, шаг вправо, и ты уже в чьём-то чёрном списке.
9. Бесконечные разговоры
Женщины могут обсуждать что угодно и когда угодно. Обсуждения не просто постоянны, они цикличны: даже если тема была исчерпана в понедельник, в среду к ней обязательно вернутся. Мужчина в этом процессе – как человек, который по ошибке попал в чужую семейную ссору: вроде и не при делах, а выйти без потерь невозможно.
10. Подарки и дни рождения
В мужском коллективе схема проста: скинулись, купили коньяк, пожали руку – все счастливы. В женском – длинный список требований: "Оля не любит сладкое", "Лене лучше не дарить цветы – у неё аллергия", "Кате, не дай бог, подарок дешевле, чем она дарила в прошлом году". В общем, проще организовать дипломатический саммит, чем без потерь пройти этот день.
11. Контроль во всём
Женщины замечают всё. В каком настроении ты пришёл, сколько раз пил кофе, чем пахнешь, с кем переписываешься. Мужчинам такой уровень внимания не нужен, а тут даже случайное изменение в одежде вызовет допрос с пристрастием.
Работа для мужчины – это процесс, а для женщин – ещё и пространство общения, эмоций, связей, интриг и чувств. И в этом нет ничего плохого! Просто мужчины устроены иначе: нам проще, когда всё чётко и понятно. Мы не умеем сразу находить общий язык, считывать скрытые знаки и чувствовать настроение без слов.
Но есть в этом всём один плюс. Если уж мужчина адаптировался к женскому коллективу, то он становится просветлённым. Потому что понять, выжить и при этом не потерять себя в мире тонких эмоций – это настоящее искусство.