В Минздраве разработали рекомендации, которые предусматривают передачу части врачебных обязанностей медсестрам. Такой подход может быть реализован с учетом текущей кадровой ситуации в отдельных субъектах РФ и даже в каждой конкретной медорганизации, отмечают авторы идеи. В ведомстве считают, что это позволит повысить доступность медпомощи без потери качества. Но сами медсестры выступили против перераспределения функций. Подробнее — в материале «Газеты.Ru».
В Минздраве РФ предложили перераспределить часть задач от врачей к среднему медперсоналу. Как полагают в ведомстве, это повысит доступность медицинской помощи без потери качества, пишет в среду, 10 мая, газета «Коммерсантъ».
Издание также приводит результаты опроса, согласно которым большинство врачей поддерживают эту идею: почти половина из них готовы передать среднему персоналу даже доврачебный прием. А вот среди медсестер инициативу одобряют менее 10%.
Как планируют перераспределить обязанности
Предполагается, что у участкового терапевта могут забрать ряд важных задач, чтобы делегировать их персоналу со средним медицинским образованием.
В частности, медсестрам планируют передать административные обязанности по подготовке списков граждан для диспансеризации и профилактических медосмотров, а также проведение санитарно-гигиенического просвещения населения.
Кроме того, речь идет о непосредственно медицинских функциях, таких как медосмотры, диспансерное наблюдение, оценка эффективности методов лечения, посещение маломобильных пациентов на дому и организация «школ здоровья».
«Перераспределение позволит повысить доступность медпомощи без потери качества в рамках имеющихся ресурсов, в том числе финансовых и трудовых», — считают в НИИ организации и информатизации Минздрава, где разработали соответствующие рекомендации.
В Институте пояснили, что суть перераспределения функций заключается в том, чтобы пересмотреть исторически сложившиеся в медицинской организации процессы.
Такой подход может быть реализован «с учетом текущей кадровой ситуации» в отдельных субъектах РФ и даже в каждой конкретной медорганизации, отмечают авторы идеи.
«Медсестры полагают, что и так делают для пациентов достаточно»
В свою очередь, сами медсестры указали, что не готовы к увеличению функционала, поскольку уже перегружены — так ответили 63,7% участников опроса, проведенного сервисом «Актион Медицина».
Еще 18,9% считают, что существующее распределение функционала между врачами и медсестрами оптимальное. При этом 7,3% опасаются, что пациенты не будут доверять медсестре так же, как и врачу.
По данным Минздрава, почти треть (28%) врачей в России — старше 55 лет, тогда как доля молодых специалистов составляет 31%.
При этом доля молодых специалистов среди среднего медперсонала составляет 27%, старшего возраста — 21%, уточнили в ведомстве.
Там добавили, что во многих регионах разрабатываются и внедряются инициативы по привлечению медработников и их закреплению на рабочих местах. Лучшие результаты в этом направлении показали Белгородская, Ленинградская, Московская, Самарская, Сахалинская, Тамбовская, Тюменская и Томская области, а также республики Татарстан, Чечня и Якутия.
В прошлом году численность медработников сократилась почти на 50 тыс. человек, уровень обеспеченности средним медперсоналом уменьшился в 79 субъектах.
В августе 2022-го правительство РФ согласилось допускать к работе в бригадах скорой помощи студентов-медиков, окончивших четвертый курс. А в январе 2023 года президент России Владимир Путин поручил ввести должность врача-стажера для студентов ординатуры со второго курса, напоминает РБК.
Добавим, что в этом году вступило в силу несколько важных поправок к регламенту получения больничного:
«Теперь оплачиваемый больничный могут получить те, кто работает по договорам ГПХ. У самозанятых также появилось право на выплаты по временной нетрудоспособности. Для больничного больше не нужна справка о зарплате с прошлого места работы», — пишет портал «СберСова».
