Недостаток рабочей силы стал причиной серьезных экономических затруднений для Японии. Об этом информирует Reuters.
В статье упоминается Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), согласно информации которой в Японии численность трудоспособного населения уменьшилась на 16 процентов по сравнению с максимальным уровнем в 1995 году. Это привело к жесткой конкуренции за рабочие кадры. Две трети японских компаний отмечают, что нехватка рабочей силы существенно сказывается на их бизнесе. Опросы показали, что именно недостаток сотрудников стал главной причиной банкротств в период с апреля по сентябрь. По данным Tokyo Shoko Research, количество банкротств в первой половине года достигло рекордного уровня за последние 12 лет.
Одним из последствий этого стало смягчение требований, которые японские компании предъявляют к внешнему виду своих сотрудников. Некоторые работодатели пересматривают свои правила касательно ярких причесок и маникюра. Другие отменяют запреты на пирсинг. Кроме того, обязательное ношение униформы было отменено для работников ряда универмагов. Похожая судьба постигла белые перчатки для таксистов.
В свою очередь, две трети опрошенных студентов высказали желание иметь возможность самостоятельно выбирать свой внешний вид при работе на условиях неполной занятости. Одна треть респондентов сообщила, что отозвала свои заявки на трудоустройство из-за дресс-кода, установленного потенциальными работодателями.
В III квартале 2025 года экономика Японии сократилась почти на два процента. Это произошло из-за введенных США пошлин на японский экспорт, которые установил президент США Дональд Трамп.