С 1 января в стране увеличился прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда. Соответственно выросли и пособия. Однако уже принято решение, что МРОТ вырастет и с начала будущего года. Как это скажется на выплатах и пособиях?
Минимальный размер оплаты труда увеличился по сравнению с 2023 годом на 18,5% и достиг 19 242 рублей. Все работодатели были обязаны пересмотреть размеры зарплат, отпускных, командировочных. Также изменятся суммы страховых взносов. Приятные изменения затронули напрямую почти 5 млн человек. Это те люди, которые получают маленькие зарплаты, и теперь их по закону обязаны повысить. Увеличились и многие пособия.
Обычно зарплата сотрудника бюджетной организации состоит из базовой части и различных премий. Если оклад, то есть базовая часть, составляет меньше минимального размера оплаты труда, то его придется поднять до нового уровня. Гораздо сложнее в коммерческих организациях. Там по закону в понятие минимальной оплаты входят все надбавки и премии. «После того как в 2007 году из Трудового кодекса РФ было исключительно понимание МРОТ в смысле базовой ставки, которая не включает в себя премии, надбавки за интенсивность труда, квалификацию, работодатель может платить МРОТ, включая в него практически все надбавки», — отмечает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов.
Между тем увеличены и многие пособия. В первую очередь речь идет о пособиях по беременности и родам. Они напрямую зависят от МРОТ. Минимальный размер декретных выплат на сегодняшний день — 88 565 рублей, максимальный — 565 561 рубль. Пособие выплачивается единовременно всей суммой. Изменится оплата больничного. При этом законодательство допускает некоторые ограничения. Если в расчетном периоде у работника отсутствовал заработок, страховой стаж менее шести месяцев, заболевание наступило из-за наркотического, токсического или алкогольного опьянения, есть отметка о нарушении режима лечения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ.
В следующем году Минтруд решил еще раз скорректировать минимальную зарплату и все связанные с ней пособия. В 2025 году МРОТ составит 21 330 рублей, в 2026 году — 23 532 рубля. Ведомство предлагает с 1 января 2025 года увеличить соотношение МРОТ и так называемой медианной зарплаты — суммы, больше и меньше которой получает половина работающих граждан. По данным Росстата, который рассчитывает этот показатель, медианная зарплата в 2023 году составила 40 368 рублей. «Если прежняя методика предполагала, что МРОТ будет составлять 42% от медианной заработной платы за предыдущий год, то с 2025 года предлагается установить величину этого соотношения на уровне не ниже 48%», — говорится в сообщении Минтруда.
Наталья Владимирова.
This post has already been read 13 times!
