Заголовки, начинающиеся с фраз вроде «Президент сообщил об увеличении выплат при рождении ребенка», всегда вызывают восторг у публики. Неудивительно, ведь обещаны деньги, есть повод порадоваться! И даже помечтать о том, на что их потратить… На самом деле, президент действительно пообещал — точнее, даже распорядился — увеличить выплату от работодателя сотруднику при рождении ребенка, которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, до миллиона рублей.
Звучит великолепно! Однако суть скрыта в словах «которая не облагается НДФЛ и страховыми взносами». И если это осознать, информация заиграет совершенно новыми красками.
Тех, кто ожидает ребенка, придется разочаровать: новых подарков при рождении не будет. К сожалению, общество восприняло слова президента о «выплатах до миллиона» слишком буквально, хотя на самом деле президент даже ничего не обещал. Речь идет о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ, которые были анонсированы Минфином еще весной.
Подобные выплаты полностью зависят от инициативы работодателя: каждый решает самостоятельно. И сумму тоже определяет сам. Президент лишь порекомендовал: «Прошу наши компании активно использовать эти возможности, руководствоваться принципами социальной ответственности». Он просит, а не распорядился (пока что). Что, в общем-то, логично — иначе ситуация сильно напоминала бы анекдот про начальника, который зашел в бар и весело пообещал: «Всем шампанского за счет заведения!»
Спору нет: новость действительно хорошая, но не для будущих матерей, а для их работодателей. Эта информация существенно снижает финансовую нагрузку. Суть проста: любые деньги, которые работодатель щедро предоставляет своему сотруднику, облагаются налогом — тем самым НДФЛ, он же налог на доходы физических лиц, он же «минус 13% от зарплаты», он же разница между «чистыми» и «грязными», «гроссом» и «неттом». НДФЛ, а также страховые взносы — всё это в совокупности может составить около +30–40% от суммы, обеспечение которых ложится на плечи работодателя.
Таким образом, выплата в честь радостного события — рождения ребенка — с 1 января 2026 года не будет облагаться этими налогами, если ее размер составляет менее 1 млн рублей. Это значительное изменение, так как на сегодняшний день то же ограничение касается сумм до 50 тысяч рублей, но отнюдь не дает гарантии, что такая выплата будет. Решать работодателям.
Возможно, это именно тот случай, когда новости не следовало бы афишировать и тем более перепечатывать под громкими заголовками. Поскольку среднестатистический обыватель — существо весьма доверчивое и невнимательное. Ему написали про «увеличение выплаты», он и будет ее ожидать. Еще и на работодателя обидится: где, мол, мой миллион, о котором говорил президент?!