Ожидается, что реальная заработная плата граждан в 2026 году в среднем увеличится на 2,7-3,8%. Об этом в начале декабря сообщил заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш. Реальные доходы населения в наступающем году возрастут на 1-2%. Положительное влияние на увеличение финансового благосостояния граждан окажет повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Что ожидает доходы населения в будущем и на что могут рассчитывать граждане помимо зарплаты, выяснил «МК» у экспертов.
От ажиотажа к балансу
Если 2025 год стал временем восстановления равновесия на рынке труда, то 2026-й предсказывает осознанный отбор: завершение массового роста зарплат и начало эпохи избирательной, но стабильной доходности. При этом в среднем по стране рост доходов граждан замедлится, что в декабре подтвердили даже в Госдуме. По мнению депутата Панеша, в 2026 году реальная заработная плата россиян вырастет на 2,7–3,8%, а совокупные реальные доходы — на 1–2%. Парламентарий отметил, что после бурного роста последних лет экономика переходит в стадию стабилизации: умеренный прирост доходов соответствует цели контроля инфляции и обеспечения устойчивого развития. Основным фактором останется увеличение зарплат на фоне нехватки кадров в ключевых секторах, а дополнительную поддержку окажет повышение МРОТ на 20%, которому будут подвержены около 4,5 млн работников.
Согласно исследованию известного портала по трудоустройству, 2025 год стал временем стабилизации российского рынка труда: после периода острого нехватки кадров спрос и предложение начали выравниваться — количество вакансий уменьшилось на 12%, тогда как количество резюме увеличилось на 19%. Аналитики считают, что это свидетельствует о возвращении к здоровой конкуренции, а не о кризисе. Тем не менее, демографическая яма продолжает оказывать влияние на рынок труда. И до реального восстановления численности трудоспособного населения, которое произойдет не раньше 2030 года, борьба за таланты остаётся напряжённой. Наиболее устойчивый спрос наблюдается в медицине и образовании (падение всего на 2–3%), где нехватка кадров усугубится с 2026 года из-за обязательной отработки выпускников медвузов в системе ОМС, что приведет к увеличению зарплат в частном секторе. Промышленность и розничная торговля делают акцент на технологичности, а не на увеличении штата. В IT «золотой век» джуниоров (начинающих программистов, выходящих на рынок труда с минимальным опытом работы — «МК») подошел к концу: при сокращении вакансий на 13% в цене теперь опыт, особенно в областях, связанных с искусственным интеллектом и кибербезопасностью. Строительство останется на уровне прошлого года благодаря государственным проектам и стабильному спросу на жилье.
Интересно, что анализ зарплат, проведенный непрофильными структурами, несколько отличается от выводов аналитиков сайтов по поиску работы. Например, согласно исследованию федеральных СМИ по данным за октябрь 2025 года (более свежие пока отсутствуют), в России лишь одна отрасль может похвастаться средней зарплатой свыше 400 тыс. рублей — это страхование. Специалисты в этой области зарабатывают в среднем 439,6 тыс. рублей. В пятерку самых высокооплачиваемых сфер также вошли высококвалифицированные сотрудники холдингов (322,4 тыс.), управляющие фондами и частными пенсионными фондами (их доходы составляют около 257 тыс.), а неожиданно высокие доходы наблюдаются у рыбаков (251,9 тыс.). Выводы профильных платформ совпали с мнением СМИ только относительно представителей IT-отрасли: издатели ПО получают средний доход в размере 244 тыс. рублей, разработчики — 223,5 тыс. рублей. Эксперты по добыче газа, авиаперевозчики и финансовые посредники занимают последние места в десятке с зарплатами от 214 тыс. до 223 тыс. рублей соответственно.
Зоны роста
Однако в наступающем году многое изменится. По заключениям аналитиков той же платформы по поиску работы, рынок труда окончательно откажется от эпохи массового роста зарплат — доходы будут расти только у тех, чья работа непосредственно создает ценность: обеспечивает прибыль компаниям, безопасность или технологический суверенитет. Разрыв в заработках будет увеличиваться. В выигрышной позиции окажется IT-элита (senior-разработчики, ML-инженеры, специалисты по кибербезопасности, а также дефицитные программисты с зарплатами 350–370 тыс. рублей), врачи частной медицины (стоматологи, репродуктологи, косметологи — рост на 10–12% из-за ужесточения обязательной отработки в ОМС), финансовые эксперты (их доход увеличится на 8–10%), инженеры реального сектора (плюс 9–12%) и квалифицированные рабочие (мастера, операторы спецтехники — увеличение зарплат на 7–10%).
В то же время, в убыточной ситуации окажутся массовые профессии: курьеры, водители, линейный персонал ритейла, чьи доходы всё чаще будут зависеть от KPI, а фиксированные оклады уступят место гибким, но менее стабильным схемам платформенной занятости.
«2026 год будет непростым для рынка труда, — отмечает профессор Финансового университета Александр Сафонов. — Наметившийся в 2025 году переход от рынка соискателя к рынку работодателя продолжит свое развитие. Компании начнут более активно балансировать численность персонала в соответствии с изменившимся спросом, что означает экономию, включая фонд оплаты труда. Поэтому динамика роста зарплат будет находиться в пределах инфляции, а в некоторых случаях — останется на уровне 2025 года». Рост зарплат может продолжиться в сфере IT, но только для тех сотрудников, которые обеспечивают конкурентные преимущества компаниям. Традиционно будут расти зарплаты в банковском и страховом секторах. Тренды в энергетических отраслях будут неоднозначными: у угольщиков, вероятно, произойдет стагнация заработной платы, нефтяники и газовики будут более осторожны с зарплатами, а электроэнергетики планируют проиндексировать с 1 июня минимальный месячный уровень тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала на 15,5%. В строительстве зарплаты по-прежнему будут повышаться, в том числе из-за уменьшения числа привлекаемых на работу мигрантов. «Таким образом, рост цен на услуги электриков, маляров, плотников и других специалистов неизбежен», — считает Сафонов. А малый бизнес будет вынужден держать зарплаты на прежнем уровне, так как он наиболее подвержен воздействию потребительского спроса, заключил ученый.
Вкладчики снова заработают
Тем не менее, доходы населения в 2026 году будут складываться не только из одной зарплаты, пенсии или пособий. Благодаря высоким ставкам в банках, некоторые россияне получают также инвестиционную прибыль. «Доходы россиян — это комплексная категория, и каждый элемент этого комплекса может иметь свои прогнозные особенности, — разъясняет доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский. — Условно можно разделить доходы на зарплатные и инвестиционные. Анализируя тенденции последних лет, можно заметить тренд к сближению зарплатной и инвестиционной составляющих. Например, за предыдущий год зарплатная часть в агрегированном виде составила по экономике около 50 трлн рублей, а инвестиционный доход в различных модификациях работы с капиталом составил около 44 трлн рублей».
Другими словами, следует учитывать возможность получения доходов с использованием механизма пассивного инвестирования: например, по итогам первого полугодия 2025 года общее количество вкладов населения в банках составило более 61 трлн рублей. Учитывая тенденцию к снижению ставок по депозитам, эта цифра может уменьшиться в наступающем году, однако возможность получения дохода от своих сбережений у россиян останется, отметил Гиринский.