Таким образом, в японском городе Иокогама, точнее — на его железнодорожной станции, которая является одним из крупнейших транспортных узлов страны с пассажиропотоком более 1 миллиона человек в день, открылся Консультационный бар по изменению работы. Здесь с радостью принимают тех, кто устал от своей деятельности и желает уволиться. Идея принадлежит известному кадровому агентству, поэтому заведение получает комиссию в размере 1 миллиона иен от компаний, которые ищут новых сотрудников.
Человек, желающий сменить место работы, приходит в бар и фактически проходит собеседование у стойки. Считай, в неформальной обстановке решает важную для себя задачу. Напитки и закуски для клиентов предоставляются бесплатно, и на этом бар, как говорят, не скупится.
Концепция довольно изящная: за барной стойкой вместо обычного бармена находится профессиональный HR-консультант. По предварительной записи посетитель получает полтора часа, бесплатные напитки и возможность поделиться своими мыслями с экспертом. В стране саларименов (от англ. salaried man — «работник на окладе»), где преданность одной компании на протяжении многих лет считается нормой, такая социальная отдушина в баре — действительно интересный шаг. Как говорят, пьяный говорит — трезвый мыслит. Человек приходит в бар после работы, а уходит умиротворенным, с эскизом нового резюме и осознанием, что жизнь за пределами офиса существует.
Тем не менее, существуют определенные ограничения — посещение бара только по предварительной записи. За время работы заведения уже побывали более 100 гостей, и больше половины из них, как сообщается, уже нашли работу. Организаторы утверждают, что атмосфера в баре намного продуктивнее, чем в кадровом агентстве, так как «помогает соискателям избавиться от масок и честно рассказать о своих истинных желаниях относительно будущей работы». Однако главная проблема таких инициатив — это грань между социальной пользой и навязчивым маркетингом. Тем временем инициативу уже назвали неэтичной. В социальных сетях, например, высказали мнение, что гости бара не могут принять правильное решение о смене работы под влиянием алкоголя.
Ольга Иванова.