На работу россияне опаздывают по расписанию – по вторникам

Наибольшее количество опозданий в российском бизнесе фиксируется по вторникам. Второе место занимает понедельник, который, судя по всему, не такой уж и тяжелый день. Таковы результаты исследования, проведенного одной из компаний.

На работу россияне опаздывают по расписанию – по вторникам

Сообщается, что по вторникам сотрудники опаздывают на службу на 23% чаще, чем в понедельник. А если сравнивать не с понедельником, а со средним уровнем опозданий за неделю (в другие дни работники тоже опаздывают) то разрыв получится еще больше – 31%.

Авторы исследования отмечают еще одну особенность рабочего вторника. Если в обычные дни опоздания фиксируются к началу рабочего дня, то по вторникам они смещаются на более поздние временные отрезки – ближе к 10 утра. Вот таким этот день недели получается коварным для работодателей.

В советские времена тема укрепления трудовой дисциплины считалась основной. Поскольку не было электронной фиксации посещений, на турникетах стояли кадровики, записывавшие всех опоздавших. Объявлялись месячники по борьбе с опозданиями; всех, кто попадал в «черный список», ждало лишение премии или 13-й зарплаты.

Словом, все было по-серьезному. Потому что минуты опозданий одного человека умножались на общее количество опоздавших, в итоге набирались часы, которые переводились на нормы выработки продукции в час. И в стенгазете, в рубрике «Они позорят наш коллектив», сообщалось, сколько завод или фабрика потеряли продукции из-за того, что условные иванов-петров-сидоров опоздали на 15 минут …

Сегодня такие драконовские меры по борьбе с опозданиями не практикуются. И все же уровень трудовой дисциплины, по оценке многих аналитиков, намного более высок. Причем благодаря рынку, а не кадровику с блокнотом. Чтобы удержаться на рабочем месте, нужно вовремя приходить и уходить. Иначе окажешься за воротами предприятия, и никакая трудовая инспекция профсоюзов тебя не выручит.

Но, судя по результатам исследования, опоздания на работу нередки и в наши дни. Массовые, повальные отмечались в минувшую зиму, когда проезжую часть дорог заметало снегом, и люди добирались до офиса не 20 минут, а час-полтора. Но даже в этих экстремальных случаях многие суровые работодатели требовали от опоздавших письменного подтверждения разгулявшейся стихии.

Тем не менее в Трудовом кодексе РФ термина «опоздание» вообще нет. Там записано, что если рабочий день начинается в 9.00, то явка в 9.01 уже считается нарушением трудовой дисциплины.

Аналитики проанализировали данные по отраслям. В компаниях из сектора финансовых услуг разрыв между вторником и понедельником составил 18%, в розничной торговле — 27%, в ИТ-разработке — 34%. Самый высокий показатель оказался в компаниях с гибридным графиком, где сотрудники сами выбирают дни присутствия в офисе, там опоздания во вторник превышали понедельник на 41%.

Почему именно вторник? Основываясь на многовековых наблюдениях, можно утверждать, что этот день недели имеет свою особую энергетику, способную воздействовать на людей. В древности считалось, что если начать работу во вторник, то она пойдет в гору с удвоенной силой, однако избыточная энергичность может также привести к поспешным решениям. Этот день одновременно вдохновляет и бросает вызов, подталкивая к действиям, но и предупреждает о необходимости проявлять осторожность и здравомыслие.

— Соблюдение трудового графика на современном производстве стало более строгим и прозрачным, по сравнению с прежними временами, — считает финансовый аналитик, кандидат экономических наук Михаил Беляев. – На фирмах и в компаниях действует подробная система штрафов за любое правонарушение. На зарплате или премии это отражается без всяких административных проволочек, здесь и сейчас. Попробуй наказать прогульщика в советское время. Тут же профсоюз берет его на поруки, трудовой коллектив на перевоспитание. И то, и се…

К тому же еще один важный момент: любое нарушение трудовой дисциплины – прямой путь к увольнению. А найти работу сегодня, хотя везде говорят про дефицит кадров, не так-то просто. Всё завязано на экономическом факторе.

— Но почему именно вторник? Понедельник считается тяжелым днем после выходных…

— Именно поэтому. К понедельнику человек готовится как к началу трудовой недели, мобилизуется и собирается. Вторник в этом плане более спокойный, видимо, можно слегка расслабиться. 

 

Источник: www.mk.ru

Что будем искать? Например,Человек

Мы в социальных сетях