Игроки «Ман Юнайтед» чуть не подрались после победы

Хойлунд, забивший два решающих мяча и ставший героем встречи, был недоволен тем, что Амад отказался отдать ему передачу в последние минуты игры, лишив его возможности оформить первый хет-трик за клуб. В свою очередь, Диалло обвинил Хойлунда в аналогичном решении несколькими мгновениями ранее.

Сразу после финального свистка между игроками разгорелась горячая перепалка, которую зафиксировали телекамеры.

Игроки "Ман Юнайтед" чуть не подрались после победы

Реакция тренера

Рубен Аморим, возглавивший «Юнайтед», не только не осудил игроков, но и похвалил их за страсть к игре:

«Это позитивная вещь, здоровая, идеальная. Сейчас нам нужно чувствовать эмоции. Если для этого нужно поругаться друг с другом, как в семье, то это прекрасно. Когда вам не всё равно, вы ссоритесь с братом, отцом или матерью. Это нормально.»

Тренер также отметил, что разрешение подобных конфликтов внутри команды — зона ответственности игроков и капитана:

«Если ситуация станет слишком напряженной, я вмешаюсь в раздевалке. Но это их пространство. Они должны разговаривать, спорить, это очень важно. Я рад, что мы победили и всё ещё спорим друг с другом. Это хороший знак.»

Игроки "Ман Юнайтед" чуть не подрались после победы

Как прошёл сам матч?

Матч начался с ошибки вратаря Андре Онаны, чей неточный пас привел к голу Матея Выдры на 48-й минуте, дав «Виктории» преимущество 1:0. Однако «Юнайтед» смог переломить ход игры благодаря дублю Хойлунда.

Первый гол датчанина пришелся на 62-ю минуту, а победный мяч был забит на 88-й минуте после хитро разыгранного штрафного капитаном Бруну Фернандешем.

Несмотря на публичный конфликт между Хойлундом и Диалло, «Юнайтед» показал боевой характер и одержал важную победу. Аморим рассматривает подобные эмоции как позитивный фактор, способствующий росту команды. Однако если такие микромоменты будут повторяться (особенно в таком клубе как «МЮ»), проблем Амориму не избежать – спросите у Эрика тен Хага.

Источник: www.sportmk.ru

Что будем искать? Например,Человек

Мы в социальных сетях