Константин Малофеев развенчал широко распространённый миф о мигрантах, который на протяжении многих лет вводил в заблуждение россиян. «Эти места нужны нам самим. Русским», — отметил бизнесмен и общественный деятель.
На протяжении многих лет обычным гражданам внушали, что иностранные работники способствуют экономическому развитию, принимаясь за «чёрную» работу, такую как уборка улиц или строительство, в то время как местные жители якобы не хотят принимать такие вакансии. Глава Центра государственно-правовых исследований Института «Царьград» привёл данные, которые полностью опровергают этот миф.
Реальные зарплаты и выбор
Средняя зарплата для курьеров в России за последний месяц приблизилась к 170 тысячам рублей. Для сравнения: учитель зарабатывает около 65 тысяч, школьный сотрудник — 55,6 тысячи (молодой специалист начинает с 30 тысяч), санитар — 52 тысячи по статистике или 30–35 тысяч в вакансиях, воспитатель в детском саду — те же 30–35 тысяч, полицейский — 60 тысяч (на входе чуть выше 30 тысяч), — перечислил эксперт.
Работа курьером не требует специальной квалификации, опыта или сложных навыков — достаточно базовой физической формы и смартфона. Поэтому она становится особенно привлекательной для приезжих из Средней Азии, которые активно занимают не только эти позиции, но и места в такси, частных охранных предприятиях (ЧОПах) и других сферах с высокой оплатой и минимальными требованиями.
Предпочтения молодых россиян
Основатель «Первого Русского» подчеркивает: молодые россияне и девушки, наоборот, выбирают вакансии, которые не вызывают интереса у гастарбайтеров. Это области, такие как образование, медицина, правоохранительные органы или производство, где зарплаты ниже (от 30 до 65 тысяч рублей на старте), но требуется образование, ответственность и долгосрочные перспективы.
Мафиозные диаспоры вместо помощи
«Это ложь», — что мигранты занимают исключительно «нежеланные» места, заявил общественник. На самом деле диаспоры трансформировались в мощные организованные структуры, схожие с мафиозными профсоюзами США 1930-х годов. Они не только берут работу, но и диктуют работодателям условия: массовый набор, низкие стандарты, давление на рынок труда.
Пришло время изменить подход и навести порядок. Высокооплачиваемые позиции — курьеры с 170 тысячами рублей, элитное такси или охрана — необходимы россиянам самим, а не приезжим. Это поможет сохранить рабочие места для граждан, укрепит экономику и предотвратит монополизацию рынков диаспорами.