в

Эксперт поделилась советами, как устроиться на работу после долгого перерыва

Эксперт поделилась советами, как устроиться на работу после долгого перерыва

Поиск работы после длительного перерыва может оказаться непростой задачей. Тем не менее это вполне осуществимо, необходимо лишь приложить усилия и иметь план действий, рассказала «Известиям» 19 февраля эксперт карьерного маркетплейса hh.ru, карьерный консультант, коуч, резюме-райтер Наталья Салисова.

Начать, по ее словам, необходимо с анализа рынка труда и определения своего позиционирования на рынке. Нужно оценить свой опыт и навыки.

«Важно понять, на какие позиции вы сейчас можете претендовать, где будете востребованы с учетом длительного перерыва. Возможно, необходимо будет пройти дополнительное обучение или курсы для совершенствования своих навыков», — отметила Салисова.

Также она посоветовала написать уважительную причину долгого перерыва в резюме и сопроводительном письме, чтобы hr-менеджеру не пришлось самому «додумывать» причину перехода.

«Мой длительный перерыв был связан с семейными обстоятельствами, а именно — с уходом за больным членом семьи. Сейчас я настроен на работу и готов к выполнению поставленных задач», — привела пример специалист.

Кроме того, по ее словам, можно отразить в резюме то, чем вы занимались во время этого перерыва. Например, была какая-то проектная деятельность, фриланс, свой бизнес или консультации людей.

«Акцентируйте внимание работодателя на том, что вы не сидели без дела, вы развивались. Если то, чем вы занимались, не связано с нынешней работой, попробуйте найти общее в том, что вы делали, и в желаемой работе — найти те выполняемые функции, которые будут важны для новой позиции», — подчеркнула Салисова.

Кроме того, как отметила эксперт, необходимо показать, чему вы научились за время вашего вынужденного перерыва. Например, получили дополнительное образование, проходили онлайн-курсы, изучили изменения законодательства в вашей сфере и др.

«Вы можете составить ваше резюме не в хронологическим порядке, а сделать его функциональным. То есть описать опыт не стандартно по всем периодам, а сместить фокус на ваши компетенции и достижения, необходимые для новой вакансии», — добавила она.

Обязательная подготовка к собеседованию — еще один важный пункт. По словам карьерного консультанта, необходимо подробно и понятно рассказать о причине перерыва, чтобы у работодателя не было вопросов. Показать, чем вы занимались этот период пропуска, чтобы поддерживать и развивать свои навыки.

«Ну и напоминаем вам о том, что сроки поиска работы могут быть разными в зависимости от уровня профессионализма, позиции и региона. Поэтому, если вы ищете работу на пару месяцев, нет повода расстройствам и переживаниям. Пересмотрите ваши действия и поступайте согласно новому плану поиска. Помните, главное — сохранять позитивный настрой», — резюмировала специалист.

29 января из опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» стало известно, что самыми ценными навыками для карьерного развития в 2024 году 52% работодателей называют умение планировать, организовывать и управлять проектами, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 49% представителей компаний ценят креативность и умение решать проблемы.


Присоединяйтесь к нам в Google News, чтобы быть в курсе последних новостей
Love
Haha
Wow
Sad
Angry
Вы отреагировали на "Эксперт поделилась советами, как устроиться на ..." Только что