Увеличение длительности оплачиваемого отпуска в России создаст дополнительную финансовую нагрузку на работодателей, что приведет к их противодействию данной инициативе. Об этом в интервью Рамблеру сообщил финансовый аналитик Михаил Беляев.
Ранее с предложением увеличить оплачиваемый отпуск до 35 дней выступил депутат Госдумы Николай Новичков. По его мнению, нынешние четыре недели отпуска недостаточны для эффективной борьбы со стрессом. Парламентарий подчеркнул, что 28-дневный отпуск был рассчитан «в другое историческое время», когда условия труда были иными.
Тут все упирается в финансовый вопрос, в вопрос готовности работодателей пойти на подобные меры. Ведь отпуск – это оплачиваемая история, и увеличение количества отпускных дней для сотрудников означает рост расходов работодателей. Сейчас работодатели набирают определенное количество сотрудников под определенные задачи. То есть сотрудники должны выполнять производственный план. И, согласно инициативе, предполагается, что увеличение отпуска на это не повлияет, предполагается, что, к примеру, предприятия не сократят объемы выпуска продукции. Но это не совсем так. Для сохранения объемов производства работодателям нужно будет или заставлять действующих сотрудников выполнять увеличенные объемы работы, или наращивать штат и, соответственно, расходы на выплату заработной платы. При этом средства на содержание новых сотрудников работодателям придется брать из своей прибыли. А это, в свою очередь, будет сдерживать их стимулы к развитию. Поэтому я не думаю, что реализация инициативы вызовет радость у работодателей.
Михаил БеляевКандидат экономических наук
При увеличении количества отпускных дней с 28 до 35 в году российским работодателям придется увеличить штат сотрудников примерно на 25%, отметил эксперт.
«А сделать это будет достаточно сложно, поскольку рынок труда находится в напряженном состоянии. Сейчас многие говорят о нехватке рабочих рук и о сложностях с наймом дополнительных сотрудников. Так что тут все упирается в такой банальный ограничитель», — отметил эксперт.
Беляев высказал мнение, что россиянам, которым для снятия рабочего стресса не хватает 28 дней отпуска в году, следует изменить свой подход к отдыху.
«Отдыхать нужно правильно, а не, к примеру, пить водку во время отпуска. Культура отдыха – это точно такая же культура, как и культура работы», — сказал специалист.
Ранее в Госдуме предложили предоставлять мужчинам отпуск по уходу за беременными женами.