Две трети россиян (67%) в этом году намерены сменить профессию. Речь идет не просто о переходе, например, с одного завода на другой, а о кардинальной смене сферы деятельности. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного одним из сервисов по трудоустройству. Конечно, желания – это одно, а действия – другое. Однако массовые настроения на рынке труда вызывают определенные вопросы.
Для некоторых россиян этот год означает просто снежную и холодную зиму, а для многих других – некий рубеж. Перешагнув который, люди могут оказаться в совершенно иной трудовой реальности. Согласно результатам опроса, почти 70% в 2026 году собираются изменить профессию, начать, как говорится, с нуля.
Интересно, что эту готовность проявляют представители всех возрастных категорий. 11% желают открыть собственный бизнес, 7% респондентов намерены перейти в сферу административного персонала. Определенная группа участников опроса хочет попробовать себя в информационных технологиях, которые, безусловно, имеют будущее. Также граждане обращают внимание на самозанятость, транспорт, логистику и строительную отрасль…
Что ж, мы сами не заметили, как в последние годы существенно изменилась наша жизнь. Не зря политики упоминают об открывшемся окне возможностей на рынке труда. Сегодня существует множество новых профессий, о которых раньше и не мечтали, сотни тысяч свободных вакансий, и нет необходимости обивать пороги различных организаций. Это одна сторона медали: «Все работы хороши, пусть меня научат».
Но есть и другая сторона. Почему две трети россиян намерены изменить свою жизнь? Что их не устраивает? Вряд ли они бегут от счастья. Трудно предположить, что состоявшийся в своей области специалист просто так уйдет в незнакомую профессию. Очевидно, что люди ищут более высокие зарплаты, и современный рынок труда предоставляет такие возможности. Надоело сидеть в офисе — иди работать курьером, садись на самокат и развози продукты. Не устраивает доход в ремонтной мастерской — иди работать на оборонное предприятие, где зарплата может быть значительно выше…
Насколько опасен такой тренд? Почему не продвигаться по карьерной лестнице в своей области? Зачем бросаться в неизвестность без гарантии успеха?
Психолог Евгений Идзиковский видит в наметившемся тренде к перемене мест положительный знак.
— Мир меняется очень быстро, люди улавливают новые тенденции, — говорит он. – И они голосуют ногами. Когда-то правительство сказало нам: зачем работать учителем, где низкая зарплата, идите в бизнес. Наши граждане и пошли туда, где платят больше. Для многих это вопрос выживания. Но нужно смотреть и вперед. Курьер – это нормальное временное решение, но вряд ли нормально оставаться им всю жизнь. Сейчас нейронные сети и искусственный интеллект уже меняют рынок труда, профессия водителя может вообще исчезнуть. Об этом тоже нужно думать: как зарабатывать завтра? В то же время истории с неподвижными работодателями, которые считают, что сотрудник пришел к ним навсегда, потому что ему некуда деваться, уходят в прошлое. Я считаю это положительной тенденцией.
Тем не менее, по мнению психолога, большинству людей свойственен страх перед чем-то новым. Однако общество показывает свою готовность к изменениям. И это шаг вперед. В гибком и меняющемся обществе улучшается уровень жизни граждан.
Ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников считает, что люди по разным причинам стремятся изменить свою жизнь.
— На мой взгляд, сказывается психологическая усталость людей, неуверенность в завтрашнем дне, — утверждает эксперт. — Улучшение своего финансового положения видят около 25% населения. Остальные не питают особых иллюзий. Индексация зарплат происходит, если и происходит, то не везде. И уже не в тех объемах, что были раньше. Как мы видим, материальные факторы имеют большое значение.
Следует учитывать, что люди обеспокоены бесконечными разговорами об искусственном интеллекте, что он может вытеснить их с рынка труда, и им предстоит осваивать новые технологии, более перспективные.
Совокупность этих факторов заставляет наших граждан находиться в поиске, готовиться к жизни в новых условиях. Поэтому сводить текущее настроение людей к одной причине нельзя. Множество факторов влияют на психологию человека.
— Но людям в возрасте тяжело осваивать новые технологии и получать новые профессиональные знания. Есть риск, что квалифицированный специалист просто уйдет в курьеры? Чем такая тенденция может обернуться для экономики?
— Не думаю, что такая переквалификация специалиста в доставщика пиццы возможна. Разве что на подработке или в качестве статуса самозанятого. На самом деле, из 15 миллионов самозанятых в стране реальными являются только половина. А другая половина использует этот режим как подработку к своей основной деятельности. Эта практика расширяется и позволяет людям получать дополнительный доход.